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蝉鸣声起，栀子花开。又逢一年毕业季，一大批高校毕业生即将离开校园，走进社会。对于他们来说，毕业季是对青葱岁月的告别，也是对美好未来的憧憬。眼下，也正是2023届高校毕业生就业的关键时期，全国各地通过校园招聘会、企业进校园等形式，助力高校毕业生顺利就业。

高校毕业生的人数每年都在持续增加，有关数据显示，今年高校毕业生人数再创新高，预计达到1158万人，比上年增加82万人。其中，江苏高校应届毕业生预计超过73万人，再创历史新高。对于高校毕业生来说，这是一项全新的就业挑战。保障即将步入社会的毕业生顺利就业成为当下需要解决的现实问题。因此，今年江苏的毕业季招聘会更加注重细分专业领域、为高校毕业生提供更高质量的就业选择。

江苏各地的高校也为毕业生们的就业问题开展了一系列活动。近日，江苏省2023届高校毕业生就业促进周正式启动。在南京大学的启动仪式现场，120家用人单位发布岗位需求3000个，涉及等多方面领域，全方位满足高校毕业生的需求。学校和企业密切对接，对于重点群体，开展“一对一”的就业帮扶，为他们介绍不少于3个就业岗位信息，保证所有毕业生顺利就业。苏州人社部门以面试求职核心技巧、职业生涯规划为主题，在南京信息工程大学、苏州市职业大学分别开展了就业“云讲堂”和现场就业指导讲座，线上线下同步进行，为高校毕业生答疑解惑，增强自信心。其中南京信息工程大学还举办了简历制作大赛，针对同学们的问题“对症下药”，提出解决方案。这些活动为毕业生们营造了良好的求职环境，提供了更多的选择，规避了一些误区，更加高效地缓解了就业压力。

其实不仅仅是应届毕业生，往届毕业生就业问题也值得关注。今年江苏还将“新开发10万个高质量就业见习岗位”列入民生实事项目，为毕业前3-6个月未落实单位、毕业后2年内未就业的高校毕业生、16-24周岁的失业青年提供见习机会并加大见习保障力度，确保毕业生们顺利就业，同时也鼓励毕业生们共克时艰，努力奋斗，坚守初心。

不负当下，不惧未来。相信高校毕业生们都能够顺利找到心仪的职位，以梦为马，奋力前行。带着在校时的书生意气在职场上更热烈地绽放，实现自己的人生价值。（林静）

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